3月3日，我司召開工程監(jiān)理資料培訓會。為營造良好學習氛圍，提升公司全員的專業(yè)技能和業(yè)務能力，迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，公司工程管服中心組織所有在建項目監(jiān)理部人員學習工程監(jiān)理資料的整理規(guī)范，如監(jiān)理規(guī)劃編寫規(guī)范、監(jiān)理日志記錄標準、項目現(xiàn)場檢查的各類表格填寫規(guī)范、分項檢驗批劃分方案以及質(zhì)量安全提升方案、質(zhì)量事故處理方案編寫內(nèi)容和編寫深度等等，為現(xiàn)場管理人員進一步夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)，拓展專業(yè)知識的廣度和深度，對日常工作內(nèi)容進行標準化、規(guī)范化，提升工作效率與質(zhì)量。本次培訓會由曹慧董事長、梁亞文副總經(jīng)理親自教學，輔以自身項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗和案例，將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，融會貫通，讓大家印象深刻。參加此次培訓會授課的還有工程管服中心資料主管歐苑苑。

3月8日，我司組織開展“認真的女人最美”三八婦女節(jié)主題活動。巾幗從不讓須眉。在男人扎堆的建筑工程行業(yè)，從來不乏女性的身影，她們不僅用自己的辛勤付出在這個競爭激烈的行業(yè)為自己贏得一席之地，更是很好的詮釋了“認真的女人最美”！

3月16、17日，由人事管服中心聯(lián)動工程管服中心組建檢查組對南寧市部分項目復工情況進行抽查。檢查工作分兩組進行，第一檢查小組曹慧董事長帶隊，第二檢查小組由梁亞文副總帶隊，主要對被抽檢項目的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場履職情況等進行全方位檢查。在現(xiàn)場即對存在問題進行歸納總結(jié)并提出改善措施：對行事規(guī)范、表現(xiàn)突出的給予褒獎并在公司內(nèi)部進行推廣；對不符合現(xiàn)場管理要求的，責任落實到人并限期整改落實到位。

3月18日，由人事管服中心組織召開“項目負責人評級工作會”和“專監(jiān)崗位評級工作會”。公司資深總監(jiān)組成專家評委會，對經(jīng)過層層篩選出來的項目負責人和專監(jiān)進行內(nèi)部評級，通過答辯的形式現(xiàn)場回答評委會提出的專業(yè)性問題。曹慧董事長十分重視此次評級會，他指出，公司開啟人員測評和交流工作，對公司現(xiàn)場人員進行初步摸底，一是便于開展培訓，二是有針對性指導扶持，三是營造積極用人氛圍，鼓勵好的，懲戒懶散的，希望公司負責人力資源的部門能及時辯識人才，同時員工能積極完善自我。

嚴抓安全管理，做好安全教育是日常工作的重中之重。3月26日，第二季度公司安全生產(chǎn)例會暨第一季度質(zhì)量安全檢查通報會召開。會上，由人事管服中心對3月16、17日的聯(lián)動檢查工作進行小結(jié)；由檢查組通報質(zhì)量安全檢查問題情況，提出加強管理的具體要求；由事故項目的總監(jiān)作檢討發(fā)言；由董事長作總結(jié)講話并對下一階段的工作作出指示。3月30日，對異常項目工程質(zhì)量安全檢查評價交底會召開。從31日開始，公司檢查小組將對所有質(zhì)量安全異常的項目工程展開為期三天的檢查工作，曹慧董事長在會上對工作的具體安排提出要求。

3月29日，南寧市勘察測繪地理信息院黨委書記、董事長黃炳強（下圖左一）同志帶隊蒞臨廣西建榮工程項目管理有限公司開展“結(jié)對共建”座談會。在座談會上，雙方就黨建工作，主要是業(yè)務模塊情況進行了深入交流。黃炳強書記表示深化和拓展結(jié)對共建活動，可以加強雙方之間的聯(lián)系和交流，形成結(jié)對共建的強大合力，相互學習借鑒，為行業(yè)發(fā)展貢獻力量。

喜訊！我司宋鳳坤、蔡新軍、唐昂、龍一海、劉建國總監(jiān)榮獲“2020年度南寧市優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”。黃景桂、梁福文、李先奇、陳彩霞榮獲“2020年度南寧市優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。他們的優(yōu)秀值得我們每一位學習！希望未來的日子大家繼續(xù)努力，更多的總監(jiān)、監(jiān)理工程師榜上有名。

祝賀公司榮獲“2019年度廣西建筑市場與招標投標行業(yè)先進單位”。